ニューヨーク州では、連邦判事が医療従事者の宗教的免除の権利を支持する判決を下しました。
キャシー・ホクル知事は、彼女が命令に上訴すると述べました。
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しかし、労働者が宗教的に免税されるようになった今、彼らはどのようにして免税を受けるのでしょうか？
ニュースチャンネル8 それについて2人の弁護士と話しました。
地元の労働法および雇用法の弁護士であるスティーブンモディカ氏は、従業員が宗教的免除を求めたからといって、その資格があるとは限らないと述べています。
Tully RinckeyPLLCのパートナーであるLeslieSilvaは、雇用主は従業員を批判的に見ることも許可されていると述べています。特に、彼らが宗教に深く関与していない場合や、ソーシャルメディアに政治的なことを投稿している場合はそうです。
過去の予防接種も重要です-一般的なワクチンの多くは、人々が自分たちの宗教に反対していると主張するCOVIDワクチンと同じものを含んでいます。
雇用主はまた、安全を危険にさらし、過度の負担を生み出す可能性のある免除を拒否する場合があります。
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