ベタージョブズ法は本当に在宅医療危機を解決するための答えですか?

ジョーバイデン大統領のインフラストラクチャアジェンダが取り組んでいる最大のことの1つは、在宅医療を必要としている愛する人の世話をする何百万人もの家族を支援するアメリカの雇用計画です。





他の多くの場所や産業がより高い賃金を払っている間、多くは家にいて家族の世話をするためにメディケイドを通して1時間あたり12.50ドルしか受け取りません。たとえば、マクドナルドは1時間あたり15ドルで労働者を開始します。

他の場所で仕事を見つけることは理にかなっていますが、愛する人が24時間年中無休でケアを必要としている場合は選択肢になりません。




American Jobs Actには、地域密着型および在宅医療の修復を支援するための4,000億ドルの資金があり、8年間続きます。



この計画は、メディケイドの拡大に焦点を当てて、在宅医療の選択肢を増やし、在宅医療業務を行う人々の賃金と手当を増やしています。

ただし、この計画には問題があり、問題に満ちたプログラムを刷新するというよりも、迅速な修正になります。

計画は低所得セクターを対象としているため、多くの中流階級の家族は計画から除外されています。



計画はまだ可決されていないが、民主党はそれが何を含むかについて合意に達するのにまだ苦労している。




この計画は、4000億ドルをはるかに下回る価値になる可能性があります。

メディケイドまたはメディケアでオプションを開くことにより、家族のストレスも軽減されます。

現時点では、メディケア在宅ケアは、特定の治療形態を必要とする人だけが利用でき、認定されたメディケア在宅医療援助を受けることができます。

それが拡大すれば、家族は家族の世話をすることに加えてパートタイムで働くことができます。

それは大きな問題であるだけでなく、在宅医療援助の賃金は信じられないほど低く、その多くはパンデミックの中でより良い賃金の仕事を求めていることに気づいています。

より高い賃金は、労働力を強化し、より多くの、非常に必要なケアを提供するのに役立つ可能性があります。


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