誰かの職場を見つける理由はいくつかあります。たとえば、真実、土地関連の問題、訴訟の証拠の収集などです。雇う人もいます 真実の私立探偵 ハイテク監視のための彼らの工作員と一緒に。これらの捜査官は合法的に証拠を収集し、彼らのサービスは離散的で効果的です。
検査の前に、ストーカー行為が職場のプライバシー権を侵害している可能性があることを知っておく必要があります。あなたが今仕事を探しているなら、 執筆サービスを再開 この問題であなたを助けることができます。履歴書を最初から書くことに加えて、著者はカバーレター、履歴書、お礼状の作成と編集を手伝う準備ができています。あなたが私立探偵を雇うことを考えているなら、あなたは彼らが免許を持っているかどうか確かめなければなりません。
最も便利な方法は、調査員を雇うことです
認可された私立探偵は、関連性のある情報を見つけるのに専門的です。彼らは合法的に調査を実施して最良の証拠を見つけることができます。調査員はデータベースを操作し、膨大な監視と調査の知識を持っているため、合法的に適切な情報を簡単に見つけることができます。
失踪者、配偶者の浮気、安全の確認などに関連する事件で発生する証拠を収集できれば、誰かがどこで働いているかを見つけるのに間違いなく役立ちます。
捜査官は、法律に違反することなく、さまざまな種類の事件を処理します。 PIを雇いたい場合、参考までに、調査員ができることとできないことを以下に示します。
- 私立探偵は、州ごと、国ごとに異なる制限の下で働いています。犯罪に関連する証拠を見つけた場合、被告人を逮捕することができます。
- 調査員は公共の場所で調査を行うことができます。彼らは家や建物などの私有地に侵入することはできません。捜査官は家に無理やり押し込むことはできません。
- オンラインで無料で入手できる情報にアクセスできます。誰かのオンラインアカウントをハッキングすることはできません。
誰かの職場を見つける他の方法
1。 ソーシャルメディアアカウントを確認する
通常、ソーシャルメディアアカウントには公開されている情報があります。今日では、ほとんどすべての人がソーシャルネットワーキングサイトにアカウントを持っています。 Facebookなどのソーシャルメディアプラットフォームでその人の仕事のステータスを見つけることができます。 LinkedIn 、Instagramなど。
2。 公務員データベースを確認する
従業員情報のライセンスセクションを確認できるいくつかの政府規制Webサイトがあります。一部の保険規制機関は、代理店のリストと雇用状況を維持しています。
3.3。 参考文献から尋ねる
ええと、友人、家族、または他の従業員などの参照に連絡してあなたの答えを見つけ、情報を確認することは効果的なオプションです。ただし、公正債権回収法の規定に違反しないように、照会先に連絡する前に、その人から適切な許可を得る必要があります。
四。 オンライン調査に行く
検索はオンラインプラットフォームから開始する必要があります。あなたは人気のある検索エンジンで検索することができますが、正確なものを見つけることは非常に困難です。一般的な検索エンジンを使用している場合は、適切な結果を見つけるために時間と労力を費やす必要があります。一部の人々はGoogleで簡単に見つけることができます。
5.5。 オンラインデータプロバイダー
データプロバイダーは、消費者向け融資アプリケーション、独自のソース、財務ヘッダー、貢献レコードアカウントヘッダー、または信用報告機関から情報を収集します。ただし、データプロバイダーが本物であり、進行中のすべてのプロセスが合法であることを確認する必要があります。
結論
養育費の徴収、盗難調査、詐欺調査、定期的な身元調査など、いくつかの理由から、人々は雇用関連の情報を見つける必要があります。ただし、法的措置を回避するために、合法的に情報を収集する必要があることを忘れないでください。
