ナーシングホームは、新法のおかげで人員を増やすか、能力を縮小する必要があります

ナーシングホームには人員配置の問題があり、答えを求めて争っています。 2021年の結論が出ると、州法により、ナーシングホームは各居住者に3.5時間の直接ケアを提供することが義務付けられます。

どういう意味ですか？より多くのスタッフまたはより少ない居住者。

過去50年間の研究によると、人員配置レベルはより良いケアにつながり、不十分な人員配置レベルは不十分なケアにつながります。 正義長老のボランティアであるメアリー・ウィピッチは最近13WHAM-TVに語った 。彼女は、現在、ナーシングホームの居住者に3.5時間の直接ケアを受けることを義務付ける州法を提唱しました。

ナーシングホームの管理者は、パンデミックから抜け出すと言っており、新しい州法は施設に大きな課題を提示しています。

普段は大変だったと思います。ワクチンの義務を課すと、それはほぼ不可能になると、トンプソンヘルスのエイミーデイリーの介護担当副社長は語った。他のナーシングホームがすでに行っていることは、許可せずに翼を閉鎖することです。したがって、基本的にベッドを閉鎖し、ベッドの認定を取り消すことはありませんが、完全な褒め言葉のベッドを許可しないので、スタッフを再雇用して、あなたが持っている居住者。

新しい州法は2022年1月1日に発効します。一部のナーシングホームは、パンデミック時の訪問規則により、すでに居住者の大幅な損失を経験していると述べています。