HWSの大統領が、ジュネーブは体系的な人種差別に直接的な問題を抱えていないと言った後、学生、保護者、コミュニティのリーダーは憤慨しました

サウスメインストリートにある彼女の家から、ホバートアンドウィリアムスミスカレッジのジョイスヤコブセン大統領は、地元の人種関係に満足していると述べました。





彼女は、1か月に及ぶ毎日の抗議が警察改革を求めるコミュニティの注目を集め、警察の説明責任委員会の見通しを調査する5-4の決定につながった後、ジュネーブ市の人種関係の現在の見方に満足していると感じています。ジュネーブ市議会を通じて。

しかし、1人の学生の懸念がジュネーブ市で重要な草の根運動に発展した後、彼女は今や世間の反発に直面しています。これは、ジェイコブセン大統領が大学とより大きなジュネーブコミュニティでの人種関係についてオンラインでいくつかのコメントを放送した後です。



政治学と心理学を研究している新進のジュニアであるMercyShermanは、最近のQ&A Zoomセッション中に、彼女のコメントに応じてキャンパス全体にメールを送信することで、ジェイコブセンが彼女の行動に責任を持つことを求めました。 。

しかし、一般的に、ニューヨーク州北部では、ここでの体系的な人種差別に関する直接的な問題はそれほど多くないと思います。ええと、それはジュネーブの問題ではないと思います。信じられないかもしれませんが、ここでも実際にはかなり多様なコミュニティです。他の人と同じように、ここでのブラック・ライヴズ・マターのデモにはかなり満足していますが、彼らは平和で、物的損害はなく、地元の人々との協力的な効果がありました。警察と地元の市議会議員が関与しているので、私たちは実際にここでの地元の人種関係について快適です、とジェイコブセンはセッション中に言いました。



この特定の声明は、特にシャーマンからの厳しい批判を引き出しました。

問題があることを認めないことによって、あなたはブラック・ライヴズ・マター運動と黒人の経験を弱体化させ、同時に人種差別を永続させる、とシャーマンは彼女の手紙に書いた。

シャーマン氏は、学校の運営を信頼することを懸念して、次のように尋ねました。私たちが共有した物語が、そのような発言がなされているときに、行政によって読まれていることをどのように信頼することになっていますか?

彼女はまた、ジェイコブセンの包括的発言は、包摂、平等、ブラック・ライヴズ・マター運動の戦いにおいてさらに有害であると固く信じています。なぜなら、彼女のコメントは説明責任を取り除き、白人至上主義者の理想と行動が生じることを許可するからです。物語。




シャーマンは、システムの人種差別が私たちのコミュニティ内で普及しておらず、人種差別が存在しない場合、どうすれば不平等と人種差別的な行動に責任を負わせることができるでしょうか?

シャーマンによれば、ジェイコブセンがこれらのコメントをこのように伝えることを意図していたかどうかに関係なく、危害はすでに行われている。

あなたが何をしたかを言うつもりがなかったとしても、言葉には力があり、あなたの立場にいる誰かが話す前に考える必要があるので、それはまだ問題です。ジュネーブにいる私たちが全国の他の場所と同じように、抗議することによって体系的な人種差別を脱構築するために最善を尽くしていると簡単に言うことができます。しかし、代わりに、体系的な人種差別は問題ではなく、ジュネーブは前向きなことであるため多様であるとあなたは言いました。はい、ジュネーブは多様ですが、それはまた分離されています—色の人々が日常的に偏見と不平等に直面している私たちのキャンパスのように、彼女は強調しました。

すべてを考慮して、シャーマンはジェイコブセンが正直で心からの謝罪をすることを望んでいます。

問題を解消するために常に送信される一般的な電子メールは必要ありません。全身的な人種差別がジュネーブコミュニティ全体、特にHWSで蔓延しているというあなたのビデオが欲しい、とシャーマンは説明しました。

彼女は、ジュネーブコミュニティの一部であるすべての人がこの謝罪の権利を持っていると主張し続けました。それは彼女がそのような有害な発言を取り戻すことを可能にするでしょう。

数時間後、ヤコブセンは答えた。

ジェイコブセンは、ビデオの代わりに、シャーマン自身の言葉で一般的なメールを送信しましたが、彼女は最新のメールを謝罪とは見なしていません。これは、彼女が提起した問題に対処しなかった回答です。

学生との私的および公的なコミュニケーションの両方から、私は、HWSとジュネーブに体系的な人種差別が存在することを否定しているように聞こえたと聞きました。私のコメントが私の行動や言葉によって目立たなくなったと誰にも感じてほしくないので、私のコメントがそのように誰かに影響を与えたと聞いて、私は非常に悲しくて申し訳ありません。ジェイコブセン氏は、私が誠実に行動していないという信念のために、生徒が傷ついたり怒りに動いたりしたと考えるのは非常に痛く、私の意味が私の目的とは異なって解釈されたとは聞き取りにくいと述べています。

私自身から始めて、あなたの言葉と意図に寛大であることを誓い、私自身の理解を提供します。私はあなたとの対話に投資し続けます、と彼女は続けました。

彼女は、人種差別的であると見なされた可能性のあるコメントで誰かを怒らせたことを謝罪しましたが、ジュネーブは安全で多様なコミュニティであるという彼女の立場を二重に否定し、同時に体系的な人種差別がまだ存在することを公に確認しました。




私の知る限り、ジュネーブは、ここや他の場所での私自身の生活経験と、私のキャリアを通じて人種、民族、性別の問題を研究してきた社会科学者としての私自身の仕事に基づいた、比較的安全で多様なコミュニティです。しかし、体系的な人種差別はここに存在し、どこにでもあるように、この時間と場所とは異なる方法と程度で現れ、ジェイコブセンは答えました。

この前後のデジタル紛争は、警察の説明責任委員会の擁護を支援し、人民の平和的抗議を動員した第5区市議会議員のローラサラメンドラの注目を集めました。

サラメンドラは、このテーマに関する彼女の見解を独占的に共有しましたFingerLakes1.com、ジェイコブセンのコメントを聞いても驚かないと述べた。

ホバート・アンド・ウィリアム・スミス大学の学長がジュネーブの人種関係は快適であると考えていると聞いて、私は悲しくなりましたが、驚くことではありませんでした。 [GPD]ジュネーブ警察が黒人と移民のHWSの学生を含む、黒人と茶色の人々をどのように標的にしているかについて話すとき、私は多くのことを聞きます。私は、仕事で人種差別に直面するためにソデクソの多国籍企業と契約しているHWSキャンパスのスタッフを知っています。ホバートアンドウィリアムスミスはジュネーブコミュニティの一部であり、体系的な人種差別が黒人の生活に影響を及ぼし、キャンパス内外のコミュニティ全体を形作るという事実に直面する必要があります。裕福な白人のHWS学生が法律に違反したり、破壊行為や「物的損害」や暴行を犯したり、自分自身やお互いにアルコール中毒を起こしたりすると、ジュネーブ市のサービスは彼らのニーズに応え、彼らの利益を守ります。雇用。ジュネーブで警察の説明責任を構築する取り組みに参加するよう利害関係者に呼びかけるとき、私たちは誰が間違いなく最大の利害関係を持っているかを認識しなければなりません。過去6週間にわたって、HWSの教職員、学生、卒業生/ ae、およびスタッフは、黒人の生活のために、そして人種差別的な警察と戦う運動の重要な部分でした。 HWSコミュニティのすべてのメンバーは、キャンパスと都市の2つのコミュニティではなく、1つのコミュニティがあり、人種差別を終わらせることに関心があるなら、今こそ一緒に働くべき時だと認識しているため、私たちは一緒になってより良い世界のために働いてきました。 、サラメンドラは声明の中で言ったFingerLakes1.com

ジェイコブセンは最終的に、体系的な人種差別がジュネーブで、そして大学でさえ現実であると認めましたが、彼女は機関またはその関係者のいずれかに対する迅速な行動または判断に警告します。

人種差別、階級差別、性差別などの難しい問題についてもっと学び、解決策に取り組むために積極的なアプローチをとることをお願いします。しかし、私たちはお互いに優しく、判断に急がないようにお願いします…真実、事実、知識の探求がさまざまな角度から攻撃されているこの困難な時代では、移動する前に十分に調査することが重要です。ジャクボセン氏は、より良い世界に向けて前進するために相互に建設的なアプローチを開発し、進行中のパンデミックに取り組み続ける中で、関係者全員にとって非常に困難な時期に互いに親切で理解し合うことを判断しました。




しかし、シャーマンによれば、迅速な行動の欠如が、これらの前線に沿った機関の進歩を妨げているようです。

メールを送信した後、何人かの親と教授が彼女に連絡したと主張した後、彼女はジェイコブセンに個人的に簡単なメールを提供しました。

あなたのメッセージに感謝します。それは完全な説明責任をとらず、犠牲者として自分自身を中心に置くことの完璧な例です。これは謝罪ではない、とシャーマンは語ったFingerLakes1.com

シャーマンのヤクボセンのコメントに対する痛烈な批判は、人種差別の事件が機関自体からの反応なしに絶えず拍車をかけているので、共謀政権に立ち向かうために学生の集団を大胆にした。

YouTubeでバイラルになる方法

シャーマンは、ほとんど無視され、答えられないと感じた後、大学の構造変化を通じて体系的な人種差別を脱構築することを目指す学生のグループであるライジングパンサーズをキックスタートしました。

そのビデオに対する彼女のコメントが最後の藁だったので、私はそれを始めました、彼女は共有しました。

シャーマンは、ジェンダーと正義の研究のためのフィッシャーセンターの20周年を記念して大学でゲスト講演を行った、国際公民権の象徴であるアンジェラデイビスからインスピレーションを得て、デイビスに会い、キャンパスレベルの制度的構造に挑戦するよう動機付けました。

彼女は私に言った、彼女はのようだった。私はあなたの情熱が大好きで、彼女の年齢で彼女自身を思い出させます。彼女がキャンパスに来たという事実と、彼女が私たちに与えてくれたアドバイスに基づいてその名前を選んだのはそのためです。私たちはそのモデルに可能な限り従おうとしています、とシャーマンは共有しました。

2019年のデイビスの講義の終わりに、学生たちは、全国の刑務所施設に食糧を提供する会社であるソデクソフードサービスへの大学の依存を含め、ほとんど無視されていると感じられていたキャンパス内のレース関連の問題について率直に話しました。




新しく配置されたライジングパンサーは現在、要求のリストを作成しており、そのうちの1つはソデクソとの関係を公式に切断することを目的としています。

シャーマン氏によると、今日、ライジングパンサーズは事実上、構造的な性質の特定の要求のリストとそれに伴うタイムラインを解決するために会合を開いています。

私たちは火曜日に[今日]会議を開き、それらの要求を考え出します。私たちの目標は、学校の管理者に実際にそれらの要求と私たちが提示するタイムラインに署名させることです。

ソデクソを断ち切る以外に、他の未確定の要求には、キャンパスの安全担当者の制服の変更や、新しい異文化間事務局の建設などがあります。

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その版では、クー・クラックス・クランズマンが135ページのコックスホールの正面の階段に立っています。

1968年版のエコーは、スワスティカのバナーが目立つようにぶら下がっていて、ホバートの学生のグループが前に立って笑っています。そのうちの1人は、193ページのAK-47に似た機関銃を持ち上げています。

マクガイア大統領時代に元の画像がキャンパス全体に表示されてから1年以上が経過しましたが、歴史的な文脈化や、これらの画像がどこから来たのか、そもそもなぜ公開されたのかを説明するためのまったくの試みはありませんでした。

チーフダイバーシティオフィサーのポジションと同様に、ジェイコブセンもこの状況を継承しましたが、フセインがVになるように任命された最近まで、意味のある、または建設的な方法で解決されることはありませんでした。ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンのアイスプレジデント。

シャーマンにとっては、セネカ湖からキャンパス全体にそよ風が吹き、ダイバーシティ責任者の最高責任者の地位や年鑑からの大学の人種の歴史などの不正に対して発言したいと思う学生のために、恐怖感がまだ空気を満たしています。

多くの場合、人々は怖がっているように感じます。彼らは自分の仕事を恐れており、テニュアの教授ではないことを恐れています。彼らは、彼らが追放されるように、彼女が詳しく述べたのを恐れています。

しかし今、風は彼らの集団的な好意で変化しているようであり、新しいコロナウイルスのパンデミックの壊滅的な影響にもかかわらず、大学が直接再開するように設定された次の秋に先立って、ライジングパンサーとその仲間を止めることはできないと主張しています。




理由が何であれ、ええ、あなたがたった一人の場合のように、私たちはグループなので、誰も私たちを止めることはできません、とシャーマンは結論付けました。

日曜日からのヤコブセンの謝罪に続いて、次の月曜日にTolulope Arasanyin ’21によって別の手紙が起草されました。これは、現在の学生、最近の2020年の卒業生、さらには数人の保護者からの100以上の署名をすでに超えています。

この手紙では、生徒も保護者も、ジェイコブセンの最初の謝罪を受け入れていません。

編集者注:ニュースルームで入手したフルレターとメールを公開しています。以下でそれらをお読みください。


Mercy Sherman ’22 – 7月12日日曜日– 11:32 a.m.

親愛なるヤコブセン大統領、

何よりもまず、ホバートアンドウィリアムスミスカレッジは結局のところビジネスであることを理解しています。これまでのところ、そのようなビジネスのリーダーの役割は、それを市場に出すためにバラ色のメガネを通してそれを観察することでした。彼らは大学の恐怖と非常に厄介な過去を隠さなければなりません。彼らは、取り残された人々の経験を無視し、最小限に抑える必要がありました。彼らは資本の名の下に彼らの誠実さと性格を犠牲にしなければなりませんでした。しかし、それがあなたが残そうとしている遺産であるかどうかは問題ありません。これがリーダーであり、結果の人生を送ることの意味であるというメッセージを学生の体に送ろうとしているなら、それは大丈夫です。

また、あなたと私は有色の女性であることも理解していますが、あなたと私の違いは、あなたが地位の権威にあるという事実です。あなたは、片方の皮膚にメラニンが多すぎることに伴う傷を癒す立場にあります。あなたは、体系的な人種差別を解体し、体系的な変化を生み出すのを助ける立場にあります。そのすべての力で、あなたはHWSとジュネーブのコミュニティに問題があることを認めることを拒否しました。

しかし、一般的にニューヨーク州北部では、ここでの体系的な人種差別に関する直接的な問題はそれほど多くないと思います。ええと、それはジュネーブの問題ではないと思います。信じられないかもしれませんが、ここでも実際にはかなり多様なコミュニティです。他の人と同じように、ここでのブラック・ライヴズ・マターのデモにはかなり満足していますが、彼らは平和で、物的損害はなく、地元の人々との協力的な効果がありました。警察と地元の市議会議員が関与しているので、私たちは実際にここでの地元の人種関係に満足しています。 (質疑応答ズーム会議) https://www.youtube.com/watch?v=NyoeZWYfxu4

問題があることを認めないことによって、あなたは黒人の生命問題運動と黒人の経験を弱体化させ、同時に人種差別を永続させます。

このような差し迫った重大な問題に関するあなたの非常に短い声明は、3つの主な理由で非常に問題があります。まず、学生、スタッフ、教職員、および色のミョウバンは歓迎されない、または望まれないという明確な、しかし悲しいことにすでに理解されているメッセージを送信しました。あなたの言葉はジュネーブコミュニティ全体で非常に重要であるため、あなたの発言は有色人種の歴史と経験、そして抗議するまさにその理由を否定します。それは、体系的な人種差別が私たちのコミュニティ内に存在しないと述べているので、色の人々が考え、感じることよりも、私たちのコミュニティの白人が考え、感じることをもっと気にかけているというメッセージです。第二に、それは恐ろしいメッセージです。まるで人種差別的な行為の報告と文書化に費やされたすべての時間と努力が無意味であり、政権によって捨てられ、不安、怒り、安全性の欠如の感覚を残しているようです。政権が決定を下す際に私たちの最大の関心事を念頭に置いていることをどのように信頼することになっていますか?私たちが共有した物語が、そのような発言がなされているときに、行政によって読まれていることをどのように信頼することになっていますか?

第三に、包摂、平等、そしてブラック・ライヴズ・マター運動の戦いにおいてさらに有害であると私が思うのは、あなたの発言が説明責任を取り除き、白人至上主義者の理想を許可し、誤った物語を描くことによって行動するということです。 体系的な人種差別が私たちのコミュニティ内で普及しておらず、人種差別が存在しない場合、どうすれば不平等と人種差別的な行動に責任を負わせることができますか?人種差別主義の白人は、人種差別は過去のものであり、人種差別は本物ではないと言うことによって彼らの行動を正当化することを私たちは皆知っています: 黒人は自分のせいで苦しんでいます。体系的な人種差別は現実的ではありません。私が住んでいる場所には存在しません。白は黒よりも優れています。

また、教育機関が不平等に対処しない手段として「多様性」という言葉を利用していることも理解しています。多様性という言葉は私にはまったく意味がありません。私の黒体が空間の中にあるからといって、それは空間が多様化しているということですよね?多様性は、私がその空間内でどのように感じ、どのように扱われているかを扱っていませんが、大学は写真を撮り、それらをWebサイトに投稿して、多様なコミュニティのこの誤った物語を描くのが大好きです。これにより、そのような誤った物語から利益を得る機会が与えられ、HWSおよびジュネーブコミュニティ内で体系的な人種差別が蔓延していないという主張の正当化としてそれらを引き続き使用することができます。

私たちの大統領としてのあなたの資格を考えれば、なぜあなたがそのような有害な発言をするのか知りたいです。クラム・フセインがあなたと話した後、それはあなたが意図したものではないと言われました。また、ビデオを見た複数の教授や学生が問題を抱えていると感じ、あなたにもメールを送ったことも承知しています。最近のメールには、

私が答えた質問と私が与えた完全な答えが何であるかについての部分的な報告に基づいて、人々が会議からの私の発言を誤解しているのではないかと心配しています...私は私の答えでHWSについて何も言いませんでしたメンフィス、DC、ボストン、シカゴなど、私が過去に住んでいた他のコミュニティとは対照的に、ジュネーブについての私の声明を支持してください。定義上、体系的な人種差別はいたるところにありますが、それは場所ごとにさまざまな方法と程度で現れます。 HWSのBIPOCの学生についての以下のあなたの声明に同意しません。また、学生が安全に行くことができるかどうかを尋ねる親からの質問への回答では、キャンパスの状況について言及しませんでした。ジュネーブの病院。

回答でHWSについて言及していませんが、HWSはジュネーブコミュニティの一部です。あなたはあなたの応答の中で病院についてさえ言及しませんでした。あなたは、体系的な人種差別はジュネーブにとって問題ではないと言いましたが、それは事実ではありません。あなたはそれから私達がここで地元の人種関係について実際に快適であると終わりました(怖い)。ビデオを見た人は誰もがビデオを誤解していないと確信しています。

あなたが何をしたかを言うつもりがなかったら、 言葉には力があり、あなたの立場にいる誰かが話す前に考える必要があるので、それはまだ問題です。ジュネーブにいる私たちが全国の他の場所と同じように、抗議することによって体系的な人種差別を脱構築するために最善を尽くしていると簡単に言うことができます。しかし、代わりに、体系的な人種差別は問題ではなく、ジュネーブは前向きなことであるため多様であるとあなたは言いました。はい、ジュネーブは多様ですが、それはまた分離されています—色の人々が日常的に偏見と不平等に直面している私たちのキャンパスのように。たぶんあなたの理由はあなたの嘘がビジネスの動きだったということかもしれません、あるいはそれはあなたの無知が示しているだけなのかもしれません。理由が何であれ、公に謝罪する必要があります。問題を解消するために常に送信される一般的な電子メールは必要ありません。体系的な人種差別がジュネーブコミュニティ全体、特にHWSで蔓延しているというあなたのビデオが欲しいです。ジュネーブコミュニティの一部であるすべての人は、この謝罪を受ける権利があります。すべての学生、スタッフ、ミョウバン、教職員、および親は、あなたがそのような有害な発言を取り戻すのを聞く権利があります。これを行うことは性格を示し、HWSが実際に多様性、包含、そして色の人々を気にかけているという例を示します。

怒っている学生に署名し、

マーシーシャーマン


ジョイス・P・ヤコブセン大統領– 7月12日日曜日–午後4時39分

ホバートアンドウィリアムスミスコミュニティの親愛なるメンバー、

2020年秋のオープニングプランについて私が最近開催した親ズームミーティングについてお手紙を差し上げます。質疑応答では、全身人種差別に関する病院の安全性に関する質問に回答しました。私の回答の一部はビデオに録画され、オンラインで投稿されました。学生との私的および公的なコミュニケーションの両方から、私は、HWSとジュネーブに体系的な人種差別が存在することを否定しているように聞こえたと聞きました。私のコメントが私の行動や言葉によって目立たなくなったと誰にも感じてほしくないので、私のコメントがそのように誰かに影響を与えたと聞いて、私は非常に悲しくて申し訳ありません。私が誠意を持って行動していないという信念のために、生徒が傷ついたり怒りを覚えたりしたことを考えると、私は深く痛くなります。私の意味が私の目的と異なって解釈されたとは聞き取りにくいです。

この瞬間は、私たちの言葉が実際に他の人にどのように聞こえているかを認めながら、私たちが言おうとしていることをはっきりと聞くというより広い挑戦を反映しています。これは信頼の挑戦であり、私が恥ずかしがらないものです。私自身から始めて、あなたの言葉と意図に寛大であることを誓い、私自身の理解を提供します。私はあなたとの対話に投資しており、今後も投資していきます。

その瞬間、私は、ジュネーブが信頼できる病院を備えた比較的安全な場所であり、子供たちや大学の学生を気遣うコミュニティであることをすべての親に保証したいと思っていました。私の知る限り、ジュネーブは、ここや他の場所での私自身の生活経験と、私のキャリアを通じて人種、民族、性別の問題を研究してきた社会科学者としての私自身の仕事に基づいた、比較的安全で多様なコミュニティです。しかし、体系的な人種差別は、どこにでもあるように、ここに存在し、この時間と場所とは異なる方法と程度で現れます。

したがって、これはHWSにも当てはまります。明確にするために、病院についてズームに提起された質問への私の回答では、それが尋ねられなかったので、私はHWSについて言及しませんでした。しかし、HWSで明らかになる体系的な人種差別の詳細を検討する際に、私たち、とりわけ私自身を含めて、BIPOCの学生の懸念に対してより包括的で対応できるようになるためにやるべきことがたくさんあります。 HWSは学習コミュニティであり、これは活発ですが、大学やより広い世界で何が起こっているのかを理解するための学術企業でもあります。人種差別、階級差別、性差別などの難しい問題についてもっと学び、解決策に取り組むために積極的なアプローチをとることをお願いします。しかし、私たちはまた、私たちがお互いに優しく、判断に急いで動かないようにお願いします。たとえば、過去数週間で、特定の人物が写真の1つに写っていて、教授がその人物を特定したという主張を含め、過去の年鑑で嫌な画像についての議論が復活しました。調査の結果、これらの主張はどちらも真実ではないことが判明しました。真実、事実、知識の探求がさまざまな角度から攻撃されているこの困難な時代において、私たちは判断に移る前に十分に調査し、より良い世界に前進するための相互かつ建設的なアプローチを開発することが重要です。進行中のパンデミックに取り組み続ける中で、関係者全員にとって非常に困難な時期に、私たちはお互いに親切で理解しています。

HWSは、すべての人間の構成および制度と同様に、現在および過去の両方の欠点と欠点を持っていますが、防御および維持する価値のある原則を表しています。大学の戦略計画で書いたように、大学は、学生に人生を変える教育を提供し、批判的な調査と真実の探求の実践を続ける生涯学習者になる準備をするという基本的な目的を忠実に守らなければなりません。ホバート・アンド・ウィリアム・スミスはまた、対話に積極的に関与し、すべての人を尊厳と敬意を持って扱い、より良い世界に向けて努力することを支持し続けなければなりません。これらは、特にこれらのような理想の継続が多くの現在および発展中の脅威に直面している複雑な世界において、保存および支持する価値のある原則です。

私はこれらの原則を守るために最善を尽くします、そしてあなた方全員もそうすることを私は知っています。

心から、
ジョイス・P・ヤコブセン
大統領


学生の合同グループ– 2020年7月13日月曜日

親愛なるヤコブセン大統領、

世界的な大流行、失業中のアメリカ人の急増、そして国中で人種的正義を要求する運動の真っ只中に、あなたはそこに座って体系的な人種差別の存在を否定しました。あなたにとって、ジュネーブには直接的な問題はなかったからです。

あなたはあなたの電子メールに、体系的な人種差別がどこにでもあるように、方法と程度で現れるように、ここに存在することを書きました。ジュネーブとHWSの両方で、身体に応じて体系的/体系的な人種差別が異なる程度で現れる可能性はありますか?

あなたは、この小さなコミュニティの有色人種の生活に害を及ぼす体系的な人種差別を占める根本的な暴力の存在を否定することによって、ジュネーブの安全を確保することを望んでいました。ジュネーブの安全を保証することは、体系的な人種差別の存在を否定することと密接に関係していません。誰にとって安全ですか?また、直接的な体系的な人種差別の否定は、安全を確保する方法として使用されるべきではありません。

はい、ジュネーブはあなたにとって比較的安全で多様です。しかし、その安全性は、肌の色が濃い体やアクセントを伴う体にまで及んでいますか?あなたが言ったように、体系的な人種差別はさまざまな程度を取り、あなたの含意は一つの形です。はい、あなたは危害を加えるつもりはなかったかもしれませんが、言葉は特にあなたの立場にある女性から力を持っています。

あなたは私たちに階級差別、人種差別、性差別に積極的なアプローチを取るように求めますが、それでもあなたは私たちがより優しくて親切であることを要求します。人々を傷つけるシステムの存在を否定する責任を負わず、これらの暴力的なシステムがどのようにジュネーブに影響を与えるかについて学ぶためのアプローチを提供せずに、優しく親切にしてください。あなたの手紙は何もしませんでしたが、痛い傷を拾いました、そして私たち、学生はそれを感じました。

私たちは優しくて親切です。私たちは何も言わず、有害で鎮静化するレトリックに満足すべきでしょうか?私たちの生活に影響を与える有意義な対話に参加していない学生とのクラス(純粋な沈黙の中で人種について話し合うとき)にどれくらい座らなければなりませんか?特に私たちの大統領がその存在の欠如を暗示するとき?階級差別、人種差別、性差別へのアプローチにどのように積極的に取り組みますか?計画はありますか?

ヤコブセン大統領はあなたの言葉が持っていた害について説明責任を負います。あなたが参加した体系的な人種差別の程度を否定する責任を負ってください。人種的緊張と戦うために必要なツールを学生に提供してください。マーシーが言ったように、あなたの発言は謝罪ではありません。

署名、

別の怒っている学生

Tolulope Arasanyin(HWS ‘21)

マーシーシャーマン(HWS 22)

Tia Fishler(HWS ‘21)

キャサリン・キエリ(HWS ‘21)

Orson Sproule(HWS 21)

Eva Olivia Catanzariti(HWS 20)

ギゼム・フセイン(HWS 21)

ジェームズ・アンダーソン(HWS 23)

コールカッサーノ(HWS 23)

アレクサンドラ・カーティス(HWS 20)

シドニーフンメル(HWS ‘21)

ノア・サーキル(HWS ’23)

ジュリア・シラノ(HWS

ステファニーコックス(HWS ‘23)

ジャスティン・ピアソン(HWS ‘22)

キャサリン・マーセンズ(HWS ‘22)

キャラリングレイ(HWS ‘23)

オリビアローランド(HWS ‘21)

アレクサンドラデヴィート(HWS ‘21)

メアリーワーナー(HWS 21)

Tai-Ling Bey(HWS 20)

ミカイラマイヤー(HWS ‘21)

レイチェルメラー(HWS ‘21)

Katie Kumta(HWS ‘21)

McKayla Okoniewski(HWS ’22)

イーサン・ブラウン(HWS ‘20)

Caitie Britt(HWS ‘22)

Kaitlyn Czajka(HWS '22)

マドレーヌムード(HWS ‘22)

Leilani Buswinka(HWS ’22)

ソフィア・マカルーソ(HWS ‘21)

Caitlyn Moody(HWS ‘22)

クレア・クレイマー(HWS ‘21)

マイケルデイビス(HWS '21)

ブライスノエル(HWS ‘22)

ベンスティグバーグ(HWS ‘22)

ヤスミンオリバー(HWS’22)

ゾエブルームフィールド(HWS’22)

Meredith Kehoe(HWS ‘22)

オーウェン・ファイダー-サリバン(HWS ’21)

Michael Mulholland(HWS ‘22)

Brooke Sowerby(HWS ‘22)

デビッドペック(HWS ‘22)

ウィリアム・コエップ(HWS ‘23)

ブレア・ライリー(HWS ‘22)

ソフィア・スナイダー(HWS ‘23)

ルシア・テクカ(HWS'23)

Olivia Broomes(HWS ‘23)

グレースモンゴー(HWS ‘22)

シャロンロペス(HWS ‘23)

ナナヤアありがとう(HWS ‘23)

ジュリッサ・ラミレス(HWS ‘23)

ローレル・ソリエ(HWS ‘22)

モリッツ・マーチャート(HWS '22)

Needhi Bajaj(HWS’23)

Kian Dart-Snouffer(HWS ’22)

ソフィア・ファーガソン(HWS ‘23)

サマンサソレンセン(HWS ‘22)

ナタリー・マッカーシー(HWS ‘22)

マーガレット・ニメリー(HWSの親)

ハンナ・ゴイチマン(HWS’22)

エディフォーク(HWS’21)

Karlee Rockstroh(HWS ‘22)

ソフィー・ライノ(HWS ‘22)

ジョイチェン(HWS ‘21)

ヨハンナゴールデン(HWS ’23)

ジェニファー・アローニャ(HWS ‘21)

Laysha Castillo(HWS ‘22)

Isory Almanzar(HWSの親)

Jose Arnaud(HWSの親)

アビーブラウン(HWS ‘20)

Kara Gilleland(HWS '23)

ハンナ・テイラー(HWS ‘22)

サンディテイラー(HWS親)

デラリーフラッド(HWS ‘22)

レイチェルフラッド(HWS親)

アンソニー・カレッラ(HWS ‘22)

Grace MacCurrach(HWS ‘22)

薬物検査のために浄化する方法

Phoebe MacCurrach(HWS ‘18)

カニエシアフィリップス(HWS ‘19 ’20)

Gemma Carr-Locke(HWS ‘22)

フェイスファセット(HWS ‘23)

スティーブンポンティシエロ(HWS ‘21)

イーサンアルブレヒト(HWS ‘21)

ジェイコブ・リーバートン(HWS ‘23)

マリア・ペレス(HWS ‘22)

アヌラジャゴパル(HWS ‘22)

アレクサンドラキャリー(HWS ‘18、MAT ‘19)

Shreeya Desai(HWS ‘21)

マイルズコーンマン(HWS ‘20)

Andrew Krimmel(HWS ’20)

デビッドプラット(HWS ‘21)

Kels Veeder(HWS ‘21)

Olivia Varner(HWS ‘21)

ガブリエラマルティネス(HWS ‘22)

イーサンルイス(HWS ‘23)

イザベラバリノティ(HWS ‘22)

リーラウィリー(HWS ‘22)

Katelyn Nguyen(HWS ’21)

サマンサローゼンバーグ(HWS ‘20)

ケイトキエリ(HWS親)

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