SUNY病院の警備員は、病院の労働者に2.5倍の残業代を提供するパイロットプログラムに含まれていません

キャシー・ホクル知事は、SUNY病院の医療スタッフが、ワクチンの義務化に続いて人員配置の危機が続いているため、残業時に賃金の2.5倍を稼ぐためのパイロットプログラムを作成しました。

病院で働く警備員は、予防接種を受けるために義務付けられたスタッフの一部ですが、彼らは同じ機会を提供されませんでした。

約130人の警備員を代表するニューヨーク州刑務官と警察慈善協会がこの問題についてHochulに手紙を書いた。

州が、患者との直接的な相互作用や医療現場のためにメンバーが他者にとってリスクであると見なす場合、これを通じて報われる他の患者対応病院スタッフと同じ利益と経済的機会を彼らに与える必要があります。この危険な公衆衛生危機の間の彼らの努力のための残業プログラム、 NYSCOPBAの社長であるMikePowersは次のように書いています。

残業代には約8,000人の従業員が含まれており、9月16日までさかのぼって、すべての登録看護師、准看護師、技術者、医療助手、助手、書記官、掃除人、その他の患者対応スタッフに適用されます。

刑務所内の州の刑務官を代表するNYSCOPBAは、当初から任務に反対して戦ってきました。