スーパーバイザーは、12月の会議でタイトルのSFPDリーダーシップを剥奪する決議を導入します

– JoshDurso著





セネカフォールズのタウンスーパーバイザーであるグレッグ・ラザロ氏は、セネカフォールズ警察署の指導力を剥奪することを目的として、木曜日にタウンボードのメンバーとマスコミに爆弾の決議を下しました。

取締役会メンバーとマスコミへの電子メールで、ラザロは決議の概要を説明しました。これにより、警察署長のスチュアート・ピーンストラとティモシー・スナイダー中尉の両方のランクがサージェントに下がります。彼は、理事会は、支持され合格した場合、「代理チーフ」の地位を宣伝することを決議すると述べた。

この決議の私の論理的根拠は、管理職は彼らのポジションを受け入れるときにキャリアの決定を下し、彼らのランクとファイルの従業員が交渉したのと同じ雇用条件を与えられるべきではないということです、とラザロは言いました。監督者は金曜日に、5月以来、Peenstra首長と町の間の交渉について懸念を抱いていることを明らかにした。



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監督者は、セネカフォールズ警察署の上級指導者は、契約を交渉するために町と話し合う「権利を持っている」と言いますが、そうすることによって、利害の対立が生じました。セネカフォールズの町の警察署長は以前に町の理事会に契約書を提出し、町の理事会と警察署長が交渉したように、彼と中尉に役員の階級とファイルと同じ権利と特権を与えました。ラザロは言った。交渉チームの一員としての警察署長は、警察との階級とファイルの交渉が完了した後、彼自身と中尉のために契約を交渉するという彼の意図を明らかにすべきでした。

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タウンカウンシルマンのダグエイブリーは、タウンボードの残りの部分は決議に驚いたと言います。監督者は、取締役会の議論なしに彼の意図を公表することを自分自身に任せた、とエイブリーは言った。私たちの残りはあなたがしたのと同時に彼の提案を見ました。彼がこの時点で、そしてこのように彼の声明を発表することは役に立たない。

エイブリーの懸念は、提案されているように、決議が交渉部隊を結成しようとしたことでピーンストラ首長とスナイダー中尉を罰することである。理事会がそれを承認した場合、私たちは組合を結成する権利を保護する労働法に違反する可能性があると彼は説明した。



市議会議員は、警察署長が将来の交渉に参加した場合、利害の対立が生じる可能性があることを監督者ラザロが正しいことを認めました。しかし、エイブリーの評価では、過去の交渉の一部であるピーンストラは何の関係もありません。

セネカフォールズ警察署の「ランクアンドファイル」は、組合長または中尉を含まない組合によって代表されています。彼らの給与は、町の給与マトリックスによって決定されます。昨年、2人は彼らの福利厚生パッケージを他の警察署と結びつけるように求めました。

エイブリーは、町の労働弁護士のアドバイスは、リーダーシップが独自の交渉ユニットを形成することであったと言います。弁護士のアドバイスで、エイブリーはタウンボードがその方向にゆっくりと動くことを選んだと言います。町の上位2人の警察官のための交渉ユニットの作成は遅いプロセスになります。すべての当事者は忍耐強くそして系統だった必要があるだろうと彼は結論付けた。

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このすべての中で彼の役割について、チーフ・ピーンストラは、このような決議が来ているという兆候はなかったと言います。

金曜日に、チーフPeenstraは次の声明を発表しました:

セネカフォールズコマンドスタッフは、2つの公務員で構成されています。警察署長と警察中尉。セネカフォールズ警察署のすべての役職は公務員法によって保護されているため、これらの役職はこれらの役職です。テイラー法の下では、セネカフォールズコマンドスタッフを含む従業員は団体交渉ユニットに入る権利があります。この交渉ユニットは、セネカフォールズの町労働関係弁護士の指導の下で結成されました:Roemer Wallens、Gold&Mineaux。この方向に進むようにタウンズ労働関係弁護士が推奨したのは、セネカフォールズの町とセネカフォールズ警察署の司令部のスタッフにとって最大の利益でした。コマンドスタッフ交渉ユニットのドラフトには、セネカフォールズPBAカウンシル82交渉ユニット契約と同様の利点がいくつかありますが、SFコマンドスタッフ交渉ユニットのドラフトは、警察署長と警察中尉の位置に固有のものです。警察署長または保安官に彼らの部門の交渉ユニットプロセスに参加させることは一般的な慣習です。これらの警察署長または保安官の多くは、彼らの機関部門の交渉部門で指定されているように、何らかの形で同等以上の利益を受け取ります。

警察署長と中尉に同様の利益を提供しないと、警察署全体に悪影響を与える可能性があります。将来的には、コマンドスタッフのポジションを埋め戻すのに最も適した従業員は、団体交渉ユニットを離れることがキャリアと家族にとって最善の決定であるかどうかを疑問視する可能性があります。

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スーパーバイザーのラザロは、将来、セネカフォールズの司令部が提案した連絡を受け入れるか拒否するかの決議をタウンボードが読むことを決定したときに、取締役会で賛成または反対の投票を行うことができます。これは、タウンボード全体が投票する必要がある決定であり、1人のボードメンバーまたはタウンスーパーバイザーが自分で決定できる決定ではありません。

タウンボードは12月3日の午後6時に会合します。セネカフォールズ市庁舎で。

– JoshDurso著



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