シラキュース大学は、女性に対する差別を主張する訴訟の後、370万ドルの和解金に達する

シラキュース大学は、5人の女性教員によって提起された集団訴訟のために370万ドルの和解に合意しました。

訴訟では、学校の給与と昇進の方針が女性を差別していると主張しています。

SUは不正行為を認めませんでした。

学校は、2017年にフルタイムの教員給与の評価を行った後、女性である150人以上の教員の給与を200万ドル引き上げたと述べました。

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訴訟では、助教授、准教授、および正教授の役割で働く女性は、同じ役職に就いている男性の同僚よりも給与が少ないと主張しています。

フルタイムのテニュアまたはテニュアトラックの教授である女性は、1人あたり$ 1,140から$ 19,000の範囲の金額で和解の一部を受け取ります。