IATSE Local 868のメンバーは、10月下旬にノースベセスダのストラスモアにあるミュージックセンターで抗議します。 （Bill O’Leary /ワシントンポスト）
沿って ペギー・マクグローン 2020年10月31日 沿って ペギー・マクグローン 2020年10月31日
アリソン・タルヴァッキオは、7月まで9年間、ストラスモアの興行収入で働いていました。7月、ノースベセスダ音楽センターがパンデミック関連の損失に対応して経費を削減したため、彼女と他の18人のチケット売り手が解雇されました。芸術で働く多くの人のように、Talvacchioはフルタイムとパートタイムのギグのパッチワークを持っていました 4月の乳がん診断後の多額の費用である彼女の請求書と医療費の支払いを支援しました。
私の最大の不満は、病気手当を失うことです。特に私が病気になった今、それはかなり難しいと、ワシントン北東部のダンスプレイスでパトロンサービスとボランティアのマネージャーとしてまだ仕事をしているタルヴァッキオさん（31）は言いました。そこに長く働いた後、私はかなりの収入を得ました。少しだまされた気がします。
解雇された労働者は、国際映画劇場労働組合ローカル868に所属しており、4月にストラスモアとの新しい契約（これまでで2回目）について暫定合意に達しました。指導者によると、音楽センターは組合に通知する前に最近の一時解雇を開始し、全国労働関係委員会に苦情を申し立てるよう促した。野外アートインスタレーションのモニュメント：クリエイティブフォースのチケットを販売していたはずの組合員は、代わりにイベントの前に社会的に遠い抗議を繰り広げている。
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彼らはパンデミックを利用しており、彼らの意図は組合を破ることであると、Local868のビジネスエージェントであるAnneVantineは述べています。彼らはこれらの人々をポーンとして使用しています。
Strathmoreの最高経営責任者であるMonicaJeffries Hazangelesは、レイオフに関する質問への回答を拒否し、スポークスウーマンを通じて、NLRBの審査中の問題についてコメントすることはできないと述べました。しかし、スポークスウーマンは、音楽センターがスタッフをほぼ40パーセント削減して59人にしたこの夏、レイオフは31人の中にあったと述べた。
Strathmoreのスタンドオフは、前例のない危機の最中に共通点を見つけようとする全国の組合と舞台芸術組織の間の緊張の高まりを示しています。回復がすぐに始まる自然災害や景気後退とは異なり、パンデミックには予測可能なタイムラインがありません。いつ終了するのか、いつ回復が始まるのかは誰にもわかりません。
そして、それは契約交渉のすでにトリッキーなビジネスを複雑にします。不確実性により、舞台芸術の幹部は、組合に既存の契約の条件を再交渉し、パンデミックを何年も長持ちさせる新しい契約の大幅な削減を受け入れるように求めています。危機の深刻さは彼らに選択の余地を残している、と彼らは言います。
広告ストーリーは広告の下に続きますそれは生存の問題です。私たちは皆、一緒に袖をまくり上げて、一緒にいると言わなければなりません、そしてそれはすべての面で犠牲を必要とします、とピーター・ゲルブ、のゼネラルマネージャーは言いました メトロポリタンオペラ 、3,000人の従業員の約3分の2を占める15の組合と契約を結んでいます。
それは公平性の問題でもある、と組合の指導者は言う。与えるパフォーマンス、作る風景、作るまたは修理する衣装、または席に見せるための常連客がいないため、何十万人もの芸術の従業員が何ヶ月も仕事を休んでおり、深刻で広範囲にわたる困難を引き起こしています。組合は、企業は現在労働者を断ち切ることはできず、再開の準備ができたときに彼らが戻ってくることを期待することはできないと主張している。彼らはまた、シャットダウン中に譲歩が行われた場合、給与、福利厚生、人員配置の最小値、および保証時間は、事態が正常に戻ったらパンデミック前のレベルに回復する必要があると述べています。
私たちの会員は彼らの将来を売り切る傾向はありません。場合によっては、現在の短期支払いの需要が[将来的に] 30％削減されることもあると、 ミュージカルアーティストのアメリカのギルド 、全国の組織と65の団体交渉協定を結んでいる、歌手、ダンサー、演出家を代表する組合。それは難しい見通しです。
広告ストーリーは広告の下に続きます彼らは何が公正で公平であるかについて異なる見解を持っているかもしれませんが、双方は労働交渉が今年最も重要な仕事になることに同意します。
物事は良くなる前にもっと緊張するだろう、とゲルブは交渉について言った。それは誰にとっても苦痛なプロセスになるでしょう。
失われた演奏シーズン
全国の舞台芸術会社は世界的大流行に見舞われています。オペラ会社、ダンスカンパニー、オーケストラ、劇場、舞台芸術センターは、数週間以内に再開することを期待して3月に暗くなった。しかし、数週間は数ヶ月、数ヶ月は季節に変わり、今では多くの人が来年の春か夏まで再開する予定はありません。メトロポリタンオペラは先月、 2021年9月27日オープン 。
連邦助成金2500万ドルの後、ケネディセンターは250を一時解雇します
生き残るために、企業は一部の従業員を解雇し、他の従業員を解雇しました。多くの人が、危機の初期の数か月間、スタッフを給与にとどめるために、連邦給与保護プログラムの融資を受けました。そして彼らは、一時解雇されたスタッフが失業手当の強化を受けていることを知って安心しました。しかし、これらの緊急プログラムは、パンデミック関連の閉鎖が延長されている間に期限切れになりました。春の困難な状況は、生存のための戦いに爆発しました。
広告ストーリーは広告の下に続きますこの世界的な一生に一度のパンデミックに陥ったとき、通常の労働組合と労働者の交渉は完全に窓の外に投げ出されると、 フォード劇場 ポール・テトロー監督。それは生存についてです。私が人を解雇したり、人にお金を払わなかったりして生き残れないのなら、私たちがどんな契約を結んでいるかはどうでしょうか。
前例のない世界的な危機においてさえ、労働契約には労働者の保護と雇用主が尊重しなければならない交渉の規則があります、とマーク・ガストン・ピアスの常務取締役は言いました。 労働者の権利研究所 ジョージタウン大学ローセンターで、不当労働行為の防止と解決を担当する独立した連邦機関である国家労働関係委員会の元会長。
雇用主は一方的に行動することができますが、そうする場合、一方的な決定の影響について交渉する義務があります、とピアスは言いました。多くの雇用主は組合と協力して行動することに長けていますが、多くはその状況を利用しています。
広告ストーリーは広告の下に続きますAGMAのEgert氏によると、大小の組織が組合パートナーに契約の譲歩を求めているという。彼らはワシントン国立オペラとサンフランシスコオペラと合意に達した、と彼は言った、しかしシカゴのリリックオペラとメットとの話し合いはもっと難しい。組合の最終的な利益は、組合員の健康保険と保証された仕事または支払いの割合を維持することです。
私たちは現実的です。これらの企業には収益がないことを私たちは知っている、と彼は言った。しかし、アーティスト、彼らも生き残る必要があります。彼らは、アーティストは会社の一員であり、家族の一員であると主張しています。家族の世話をする時間があれば、今です。
「誰にとっても大変だ」
契約交渉は通常、秘密裏に行われ、一部の組織では、秘密保持契約に全員が署名する必要があります。メトロポリタン美術館 約2,500人の組合労働者を雇用しており、人件費は3億ドルの年間予算の3分の2を占めています。ゲルブ氏によると、同社は現在および将来、回復を支援するために大幅な削減を模索しているという。彼は詳細を提供することを断った。
広告ストーリーは広告の下に続きます現在、かなりの割合の基本給を提供しているので、短期的に生き残ることができます。しかし、それはメットの長期的な生存に基づいている必要があります。誰にとっても大変です。
エガート氏は、パンデミックを超えて拡大する長期的な減額を受け入れるよう労働者に求めるのは不合理だと述べています。
2、3、5年後にオペラやダンスがどのようになるかはわかりません、と彼は言いました。私たちが行っているフレームワークは、戻ったときに元の場所に戻り、生活費の増加が組み込まれていることです。
間の交渉 ケネディセンター 匿名を条件に話をした2人の組合員によると、IATSE Local 22の舞台係は苦々しくなり、進行は遅い。何が起こったのかを開示する権限がなかったためだ。ローカル22は約400人の労働者を表しており、3月中旬以降ほとんどすべてが失業しています。
広告ストーリーは広告の下に続きますいくつかの組合員は、ケネディセンターがハードボールをプレーし、パンデミックを長期的な利益のために使用したと非難しています。交渉はこの夏に始まりました 新しい契約：最初の提案では、給与と手当を40％削減することを求めていました。 2番目のオファーは25％でした、メンバー 言った。
それは明らかに状況を利用する試みです。それは卑劣だ、とスタッフの舞台係は言った。家を買う余裕があるかどうかわからないのですが、仕事をしていないときに賃金カットを強いられているのですか？彼らは誠意を持って交渉していません。
組合の労働者は、芸術センターがスタッフへの支払いを継続するのを支援するために、春に受け取った2500万ドルの連邦助成金を指摘した。
議会はケネディセンターに2500万ドルを寄付しました。今、一部の政治家はそれを取り戻したいと思っています。
地元の22人のデビッド・マッキンタイア大統領は、両党が話し合っていると述べた。
ストーリーは広告の下に続きます私は熱心ではない、と彼は言った、詳細を提供することを断った。ケネディセンターが舞台係が彼らよりも傷ついていることを認識してくれることを願っています。
広告ケネディセンターは15の組合と団体交渉協定を結んでおり、すべての組合と交渉のさまざまな段階にあります。ザ ワシントンナショナルオペラ アートセンターの関連会社である、は、AGMAとの現在の契約を1年間延長することに同意しました。 （舞台係 ローカル22は彼らが同じ申し出をしたと言った、そしてそれは拒否された。）
アートセンターによると、9月にアートセンターは国立交響楽団のミュージシャンと新しい契約を結び、4月に発表されたミュージシャンに550万ドルの追加の節約をもたらしました。そして10月下旬、ケネディセンターオペラハウスオーケストラは、センターおよびWNOとの契約を25％削減することに合意しました。これは、170万ドルの節約に相当します。
ケネディセンターの交渉を主導しているシニアバイスプレジデントのエラリーブラウンはコメントできませんでしたが、ケネディセンターのスポークスウーマンであるアイリーンアンドリュースはメールで、アートセンターが組合と協力して共有を緩和できることを期待していると述べましたcovid-19による組織への経済的影響と極度のストレス。
バリューホームセンターシラキュースニューヨーク
ケネディセンターは、非常に限られたプログラミングを提示しながら、管理スタッフと全体的な予算を大幅に削減し、これがスタッフとアーティストに与える影響に留意していると彼女は言いました。財政の不確実性は残っており、完全な再開のタイミングは不明確です。したがって、今シーズンの歳入減少の現実を反映するために、引き続き緊急に経費を削減する必要があります。
他の組織も解決策を見つけようとしています。フォード劇場には、年間40週間の作業を保証する契約の下で働く8人のスタッフの舞台係がいます。劇場は最後の3か月間暗かったにもかかわらず、労働者は昨シーズンの終わりまで支払われました。しかし、今シーズンは別の話であり、閉鎖は一年を通して延長され、春の生産は廃棄されなければならないかもしれない、とテトローは言った。
契約は、私たちが制作しているときに仕事を保証するために締結されました。 1968年以来、これが問題になることはなかったとディレクターは語った。劇場は閉鎖されています。収入はありません。仕事はありません。スタッフの半分を解雇するので、あなたに支払うという考えはばかげています。
フォードで38年間働いてきたローカル22のメンバーであるジェフモンタギューは、劇場と組合には長くて良い歴史があり、それが現在の問題を解決するのに役立つだろうと言いました。
人々が話しているなら、対立はない、と彼は言った。
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