UPSは、10万人の新入社員を採用するという目標を達成するために、申請から30分以内に申請者を採用します。

UPSは、忙しいホリデーシーズンの前に10万人以上を雇用するという目標を設定しており、申し込みから30分以内に人々に仕事を提供します。

雇用市場の動向に伴い、労働者の採用競争は激化しており、企業はさまざまな戦術を駆使して人材を採用しようとしています。

高校の卒業証書のように、高給、入会のボーナス、要件の削除を提供している人もいます。

UPSの調達および採用のグローバルディレクターであるMattLaveryは、この戦術は応募者にとって即座に満足できるものであると述べています。

満たす必要のあるジョブには、パッケージハンドラーとドライバーヘルパーが含まれます。

すぐに採用するために、応募者は面接をスキップするために、応募プロセス中にすべての書類を提出してもらいます。これにより、時間を2週間短縮できます。

デメイリビングセンターニューアークニューヨーク

ほとんどの地域では、1時間あたり平均15〜22ドルが支払われます。