親の反対にもかかわらず、ウェインセントラルスクールボードは、マティスカルビン監督の契約延長を承認しました。これは、フリーウィル小学校の不人気な閉鎖と同時に行われた措置です。
6月22日木曜日の夜の会議で、数人の親納税者が、現在の契約に1年が残っているときに、カルバンとの新しい5年契約を承認する緊急性について質問しました。両親は、地区のカルバンの目標がまだ実現されていないときに、契約延長について話し合ったとして地区を批判しました。
取締役会は契約延長を延期すべきだと思う、と居住者のキム・フィリップスは言った。どうなるか見てみたいです。もう1年待つことにマイナス面はありません。
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理事会によって承認されたCalvinの計画には、単一のキャンパスになるという究極の目標に対応するために、1つの学校の閉鎖と他の学校の改修が含まれていました。計画は他の複数の選択肢とともに十分に調査され、地区とその学生の最善の利益になると判断されました。約60の効率性が、地区が計画の実施にも取り組んでいることが指摘されました。
保護者は、学校税が上がる間にプログラムとスタッフが削減されること、そして自由意志の終了時の悲しみについて懸念を表明しました。集会の日は小学校の授業の最終日であり、集会の多くの保護者は、多くの人が学校の閉校を争ったことを思い出させるために、自由意志のTシャツを着ていました。
保護者はまた、地区が単一のキャンパスに向けて取り組んでいるときに変化が起こっている速度を批判しました。
私は（契約延長を）延期したい、と子供たちが自由意志に参加した親であるシンディ・シェルツは言った。物事はあまりにも速く転がっています。今年は急ぐ必要はありません。
居住者のルース・マンは、ウェイン・セントラルの監督がこの地域で3番目に高い給料であり、新しい契約により173,000ドルを超えると述べました。パルミラマセドンの監督はより多くの報酬を受け取っていますが、マンはロバートアイクが10年間彼の立場にあると言いました。
マン氏によると、5年以上の契約は、監督者が5年以上の経験と確かな実績を持っている場合にのみ与えられます。この監督にはどちらもありません。
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教育委員会のRonMillerは、この地区は86校の地域で上位25校にランクされており、その栄誉を他の1つの地元の学校であるマリオンと共有していると主張しました。彼はまた、ウェインセントラルが他の431の学区に対してニューヨーク州北部のトップ100の高校を作ったことにも言及しました。 Business Firstはまた、ウェインセントラルを生徒1人あたりの支出が最も少ない431のうち143にランク付けし、ニューヨーク州北部で目標を達成した学区の431を89にランク付けしました。数値は、地域および北部の地区の2015-16学年度のデータに基づいています。
これらの数字は、言及された調査に至るまでの数年間に地区の強力なリーダーシップの証拠を示していますが、ミラーはこれらの数字を、地区に2年間しか滞在していないカルビンに起因すると考えています。会議の後で順番に議論した。
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教育委員会のティム・レイノルズ会長は、監督者の給与の支払いを決定する際に他の地区を注意深く検討し、わずか1年で地区の戦略計画の9つの目標を達成したことでカルビンを認めました。
仕事を減らして学校を閉鎖するために学区に来る人は誰もいない、と彼は付け加えた。
教育委員会のCarlaBoerman氏は、一般の人々から多くの意見を求めており、調査全体を見ると、納税者が理事会の決定をよりよく理解するのに役立つと述べました。彼女は、Ginna原子力発電所が閉鎖される可能性に対処する予算をまとめ、それが実現した場合に地区が財政的に安定するようにしたことでCalvinを賞賛しました。
彼はすべてを見て、最小限の不安でそれを行いました、とBoermanは言い、Calvinが彼の契約を延長しようとしているという事実は良いことだと付け加えました。人々は彼が入ってきて学校を閉め、去るのではないかと心配していました。
会議後のカルビンへの電話は、広報スペシャリストのエイミー・ゲブハートによって返されました。彼は、監督が年末の任務で非常に忙しかったと述べました。 Gebhardt氏は、Calvinの契約は一般的であり、古い契約が期限切れになる1年前にその契約を更新しようとするのが通例であると述べました。
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ゲブハート氏によると、私たちは本当に未来と物事が一緒になることを期待しています。
Gebhardtは、Calvinの代わりに、取締役会による契約の承認についてコメントすることを拒否しました。
学年度の初めまでに学校でのすべての作業を完了することが地区の目標です。
地区の包括的な調査と計画の詳細は、ウェブサイトwww.wayne.k12.ny.usで入手できます。
