8月は、雇用が鈍化し、COVID-19感染率が再び上昇し始めたため、アメリカ人が仕事を辞めることを選択したことで過去最高を記録しました。
2016年にオープンするアルディストア
8月、430万人のアメリカ人が仕事を辞めました。ほぼ7%が、バー、レストラン、ホテルで働くホスピタリティ業界に属していました。
それにもかかわらず、雇用の落ち込みは依然としてあり、失業率は全国でわずか4.8%に低下しました。
現在、経済は500万人の雇用が不足しており、主に食事とおもてなしに従事しています。
多くの個人は、低賃金のポジションにとどまる必要がなくなったため、引退するか、本当に欲しい仕事を選んで選ぶかを選択しています。
ジョージメイソン大学のメルカトゥスセンターの研究員であるマイケルファレンは、次のように語っています。 CNYCentral これは良いことだと。
パンデミックの初めのように解雇されるのとは異なり、人々は今や自分の幸福を改善するために去ることを選ぶことができます。
多くの人々がデルタバリアントの蔓延のために去り、他の人々は育児の欠如のために去りました。他のものに移っただけの人もいます。
パンデミックにより、労働力は約400万人不足し、企業は苦戦しているものの、彼らは進歩しており、仕事はゆっくりと、しかし確実に満たされています。
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