ニューヨークが巨額の予算ギャップに直面しているため、ビルは早期退職のインセンティブを提供するために導入されました

ニューヨークの現在の予算ギャップは拡大しています。この時点で、145億ドルです。





トム・アビナンティ議員(D-グリーンバーグ)は、予算の挫折を緩和する手段として、州および地方政府の職員の早期退職に対処する2つの法案を提出しました。

2000回の刺激チェックはいつ受けますか



しかし、民主党と共和党は刺激的な資金提供で分裂し続けているため、州は救済自体を見つけるために行動する必要があることが明らかになりつつあります。

ニューヨーク州予算局によると、予算ギャップは2年間で300億ドルに拡大するでしょう。次の4年間で、ギャップは620億ドルに拡大します。






法案の1つは、25年の勤続年数を持つ55歳以上の特定の公務員に一時的な退職インセンティブを提供します。他の法案は、教育者に同様のインセンティブを提供します。

法案を導入したのは、州政府と地方政府の差し迫った金融危機に対する常識的な解決策であり、すべての政府の行政府と労働組織の間の会話を刺激する試みであるためです。

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