これまで、企業はワクチンにインセンティブを与えていましたが、個人がオフィスに戻る前に全国の大企業がワクチンを義務付け始めているため、ワクチンが必要になる可能性があります。
次の企業はワクチンを要求し、特定のガイドラインを施行しています。
アムトラック：従業員は11月1日までにワクチン接種を受けるか、毎週の検査を受ける必要があります。 10月4日以降、雇用された人は誰でも予防接種の証拠を提出する必要があります。
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AT＆T：10月11日までにオフィスで働く場合、管理職の従業員はワクチン接種を受ける必要があります。
バークレイズセンター：センターに入る人は、9月13日から予防接種の証明を提出する必要があります。12歳以上の人は、少なくとも1回の接種を受けたことを証明する必要があります。
カーニバルクルーズライン：8月28日以降、12歳以上のすべてのゲストは、医学的免税がない限り、ワクチン接種を受ける必要があります。年齢証明または予防接種が必要です。
DoorDash：企業の従業員はワクチン接種を受ける必要がありますが、従業員は現在、希望すれば自宅で仕事をすることが許可されています。 1月から、企業向けのハイブリッド作業モデルが登場します。
Equinox Group：すべての企業の従業員と顧客は、9月のニューヨークで1回ワクチンの証明を提示する必要があります。
Facebook：米国のオフィスのすべての従業員は、オフィスに戻る前にワクチンを接種する必要があります。
フロンティア航空：すべての直属の従業員は、10月1日までにワクチン接種を受けるか、毎週の検査を受ける必要があります。
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Genesis Healthcare：すべての従業員は、8月23日までにワクチンを接種するか、職を失うことに直面する必要がありました。
グーグル：彼らはすべての人々がワクチン接種を受けるためにオフィスに戻ることを要求しますが、自宅から10月18日まで仕事を延長しています。
ヒューマナ：家の外で働く従業員は、ヒューマナの施設を含め、ワクチン接種を受ける必要があります。これは、ファイザーがワクチンを承認し、従業員がワクチンを接種したことを示すために60日間の猶予があるときに有効になりました。
Lyft：すべての企業の従業員は、オフィスに戻る前にワクチン接種を受ける必要がありますが、運転手は義務付けられていません。本社は2022年2月までオープンしていません。
マクドナルド：会社のすべての米国オフィス従業員は、9月27日までにワクチン接種を受け、マスクの使用を継続する必要があります。本社は10月まで再開されません。
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ラスベガスのMGMリゾーツインターナショナル：すべての従業員は、ワクチンを必要とするか、仕事の前にCOVID検査の15ドルの料金を支払う必要があります。
マイクロソフト：9月以降、マイクロソフトキャンパスに入る人は、ワクチンの証明を提示する必要があります。事務所は10月4日以降に再開されます。
NBCユニバーサル：秋にオフィスに戻るすべての従業員はワクチン接種を受ける必要があります。
ファイザー：すべての従業員がワクチン接種を受けるか、毎週の検査を受けると報告されています。
サンダンス映画祭：2022年1月に開催される映画祭を含むイベントに参加する人は、ワクチンの証明を提示する必要があります。
Twitter：オフィスに戻るにはワクチンが必要ですが、自宅からの仕事を無期限に延長しました。
タイソンフーズ：すべての従業員は、オフィスで働く場合は10月1日までに、他の場所で働く場合は11月1日までにワクチンを必要とします。ワクチン接種を受けていることを証明できる人には、200ドルのインセンティブが提供されます。
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ユナイテッド航空：ファイザーがFDAに承認されたため、従業員は承認日から5週間後まで、または職を失うことに直面する必要があります。
Walt Disney Company：すべての給与および非組合の時給の従業員はワクチンを必要とし、それを取得するのに60日かかります。
ウォルマート：本社の従業員と旅行マネージャーは、10月4日までにワクチンを接種する必要があります。この義務は最前線の従業員には適用されません。
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