UPSは現在、休暇中の需要を満たすために、今シーズンのシラキュースビルの750のポジションを埋めることを目指しています。
UPSは、時には数週間かかる厳しい面接プロセスの代わりに、応募から30分以内に資格のある応募者を採用しています。
ある女性は何年も前にUPSに勤め、それから30年のキャリアを築いてきました。
Bobbie ManfredoはUPSの人事マネージャーであり、季節ごとに開始する人もいますが、それからキャリアを生み出すことができると説明しました。
彼女は、人々が会社に入ると、彼らはチームに加わり、戻って正社員になる可能性があると説明しています。
28年前、マンフレドはパッケージハンドラーとして働く季節の従業員として始まりました。彼女は彼女がユニークではなく、多くの人々が彼女がしたことをすることができると言いました。
昨年の季節雇用の37%はフルタイムの雇用を提供されており、マンフレド氏によると、幹部を含む123,000人の従業員は、すべて季節従業員としてスタートしました。
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