医療事務労働組合としての労働契約争い醸造、オーバーンコミュニティ病院が交渉を試みる

多くの診療所の100人以上の従業員とオーバーンメモリアルメディカルに関連する緊急医療を代表する組合指導者は、適切な交渉を拒否し、悪意を持って働いてきたと述べています。

シチズンによると、1199SEIUは今週オーバーンメモリアルメディカルサービスに対して起訴した。彼らは全国労働関係委員会に苦情を申し立てた。

組合の関係者は、AMMSが組合員を破るためにある種の失速戦術を使用していると言います。現在まで、彼らは実質的なカウンターオファーをテーブルに置いていないことでも非難されています。

全国労働関係法は、悪意または「表面交渉」に従事することを違法としています。それは合意に達することを意図せずに交渉しています。

組合の代表は、最終的には公正な賃金と雇用の安定を求めていると述べています。 複数の診療所で幅広い専門的な仕事を行う従業員のために、まったく新しい契約について別の合意に達するプロセスは、特に困難です。組合に代表されるニューヨーク州の診療所があったとしてもごくわずかであるという事実は言うまでもなく、オーバーンコミュニティ病院の関係者は市民に語った。 彼らは最近、オーバーンコミュニティ病院の看護師組合との労働契約を締結したばかりです。