ニューヨークは合法であるため、雇用主や企業がマリファナの労働者をテストすることを許可しません

ニューヨークの雇用主は、マリファナの労働者をテストすることを禁止されています。それは、娯楽用マリファナの合法化に沿った新しい規制が発表された後の州労働省からのメッセージでした。

ニューヨークは、雇用主が現在の労働者と将来の労働者の両方をテストすることを禁止した米国で最初の州です。

マリファナが合法である他の州があります。実際、マリファナが合法である州は19州あります。しかし、ニューヨークは、雇用主が労働者をテストすることを妨げる規制を最初に作成したものです。

それが従業員であろうと雇用者であろうと、彼らはこれに順応する必要があります、 Tully RinckeyPLLCのパートナーであるDerrickHoganは次のように述べています。 。しかし、最終的には、法律が進展し、ニューヨークがあなたが所有できるだけでなく、合法的に購入できるようになるにつれて、人々がより理解し始めるようになると思います。それからある日、それはアルコールのようになるでしょう、あなたが知っているように、あなたはそれを仕事で使うことができず、それは違法です、しかしそこには細い線があります。

マリファナのテストポリシーに例外はありますか？

はい。ニューヨーク州は、従業員が職場で目に見えて障害を持っている場合、または会社の方針に反して仕事でマリファナを所持している場合、雇用主はテストまたは罰則を科すことができると述べています。

しかし、従業員が大麻のようなにおいで仕事に現れた場合はどうなりますか？それはテストする理由にはなりません。

それ自体が減損を示さない観察可能な使用の兆候は、減損の明確な症状として引用することはできない、と労働省の規則は読んでいます。従業員の重要な職務または職務の遂行が低下または低下していることを客観的に観察できる兆候を示す症状のみを引用することができます。

連邦政府の従業員はまだマリファナを使用することはできません。彼らはまた、ニューヨークがそれを進める前に存在していたのと同じテスト方針に直面するでしょう。

州はその計画を進めています。この時点で、大麻管理委員会は2回会合しています。彼らは合法的なマリファナを監督します。

個人はどのくらいのマリファナを持つことができますか？

個人は家で6-12の植物を育てることができます。栽培者は21歳以上である必要があります。