NYSは、スタッフに対する「虐待的な」要求について、元最高裁判所裁判官のローゼンバウムを調査しました

元ニューヨーク州最高裁判所のマシュー・ローゼンバウム判事は、ニューヨーク州司法行為委員会との取り決めのおかげで、現在は公務に就いておらず、将来も公務に就くことはありません。

委員会からのプレスリリースは、2005年から2019年まで、彼は裁判所職員の不適切かつ時には虐待的な個人的要求を行い、その継続的な雇用にはそのような要求に服従する必要があることを直接的または間接的に伝え、敵対的な職場環境を作り出したと主張した。

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ローゼンバウムは11月に再選されましたが、2019年の終わりに彼の部屋を空けました。彼は決して席に着きませんでした。

委員会の管理者であるRobertTembeckjianは、声明の中で次のように述べています。

裁判官は、裁判所の職員に虐待的な個人的または職業的要求をしたり、敵対的な職場環境を作り出したりすることはできません。ローゼンバウム裁判官に対する問題は非常に重大であったため、彼の辞任にもかかわらず、彼が決してベンチに戻らないようにすることが重要でした。

委員会は、事件は終了したと述べています。とは言うものの、ローゼンバウムが将来裁判に立候補することを決定した場合、委員会による苦情の調査が復活し、委員会の承認に関する正式な書面による苦情が出され、問題は審判に進みます。審判、 WHEC-TVによると 。

委員会からここで完全な法的文書を読んでください。