SUNYシステムにはまだ給与の問題があります
2016年には、アンドリュー・クオモ知事以上の成績を収めた人の大多数がSUNYの従業員であると報告されました。 SUNYは、さまざまな印象的な施設や研究センターを通じて、医療の世界で印象的な履歴書を作成してきました。
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とは言うものの、ニューヨーク州にとっては多大なコストがかかります。 SeeThroughNY.com 毎年ニューヨークの給与システムを説明しています。 SUNYシステムは、ニューヨーク周辺のこれらのSUNY施設でさまざまな管理の役割を果たしている職員に、何十万ドルもの資金を何年にもわたって引き渡してきました。
それは疑問を投げかけます：これは州の周りのSUNY施設での授業料にどのくらいの影響を及ぼしますか？
個々の大学の関係者によると、これは答えるのが難しい抽象的な質問です。彼らは限られた予算であると感じていることに最善を尽くしていますが、それでも、これらの大規模な機関の多くは、これらの機関を革新し主導するために個人に驚くべき金額を費やしています。
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いつ エンパイアセンターは昨年、1,797人の州職員がクオモ知事以上のものを作ったと報告しました —それらの大多数はSUNYプログラムから来ています—それは高等教育の費用について興味深い議論を始めました。
また、2011年以降の全体的な授業料の30％の増加を、まったく別の観点から捉えました。現在、州はこれらの非常にSUNYの施設の財政的安定性について議論を続けています。
