今年はレイバーデーが過ぎましたが、パンデミック後も労働市場は引き続き苦しんでいます。
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募集中の仕事はたくさんありますが、ポジションを埋めるのに十分な人数ではありません。
RochesterWorks!の新しい常務取締役であるDave Seeleyは、彼と一緒に仕事をするときに企業が抱える最大の問題は、彼に労働者がいるかどうかだと言います。
Seeleyは、ロチェスターだけでも現在20,000から30,000の求人があると推定しています。
彼はまた、多くの人々が貧困の中で生活しているという仮定で彼に近づくことが多く、なぜ彼らがただ仕事を得ることができないのか理解していないことを説明して、欲求不満を表明しました。
シーリー氏は、交通機関や育児など、誰かが仕事を得るのを妨げる多くの問題があると述べた。
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人々はまた、COVIDに自分自身をさらしたくないかもしれません。
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彼は、多くの人が自宅で仕事をしたり、公共の交流を最小限に抑えたりできるため、コールセンタータイプの仕事を探していると述べました。
連邦政府の失業が終わりに近づいているにもかかわらず、Seeleyは、多くの人がそうなると考えているように、求職者が大幅に増えるとは予想していません。
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