シラキュース女子バスケットボールコーチのクエンティンヒルズマンがプログラムの指導方法を調査している最中に辞任してから、1か月余りが経ちました。
調査は、脅迫されたと感じた元選手や不適切な接触を主張する一部の選手と話をした、アスレチックのシャンテル・ジェニングスとダナ・オニールからの記事の後にのみ行われました。
それ以来、SUは外部企業によって実施されたレポートを受け取り、アスレチックディレクターのジョンワイルドハックは今日まで状況について公に話していませんでした。
ワイルドハックは、調査員と話をした55人以上の個人に感謝することから始め、大学がプレーヤーとのプログラムの地位を向上させるために取った措置の概要を説明しました。彼はまた彼が申し訳ないと言った。
プログラムの経験が乏しい学生アスリートやスタッフの皆様、お詫び申し上げます。
ワイルドハックが謝罪したのは、システムとプロセスの故障と、前に出てこなかった人々の故障であり、運動部の適切な人々に懸念を表明した。
ワイルドハックが、適切な人々に前に出られなかったという観点から、学生アスリートとプログラムのリーダーシップのどちらを指しているのかは不明です。不明確ではないのは、プログラムがここからどこに向かっているのか、そして誰がそれを主導しているのかということです。
ヒルズマンの辞任後、ワイルドハックは元ヒルズマンアシスタントのボンリードをヘッドコーチ代理に指名した。リードが以前の文化をどれだけ知っているか、またはその一部であったか疑問に思う人から批判された決定。
リードを自分の立場に任命した理由を引用したとき、ワイルドハックはメディアに、現在のプレーヤーとその両親の何人かと話し、リードのコーチングとチームビルディングについて満足のいく意見を受け取ったと語った。
コーチリードは、攻撃と防御の両方のシステムのアーキテクトです。私たちのチームメンバーは、このシステムでプレーするために採用されました。学生アスリートにとって何が最善かを評価する中で、コーチリードがプログラムに必要な安定性と継続性を提供できることが明らかになりました、とワイルドハックは準備された声明の中で述べました。
