イェーツ郡は従業員に自主的な一時解雇を提供し、雇用凍結を実施します

イェーツ郡の当局者は、オンタリオ州の対応者と同様に、COVID-19によって引き起こされた大規模な予算不足に対処するため、郡の労働者に「自発的な」一時解雇を提供しています。

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郡のコスト削減を支援するために、20人近くの従業員がこの申し出を受けました。

郡財務長官兼管理者のノニー・フリン氏は、現在の課題のため、その後どのような財源が残るかは不明であると述べました。

現在のCOVID-19危機は、イェーツ郡の財源とその2020年予算に重大な影響を与えるため、郡議会は4月11日月曜日に、自主的な一時的解雇に関するCSEAとの覚書を承認する決議に投票したとフリン氏は述べた。その後、5月18日月曜日から7月31日までの一時解雇期間中、CSEAおよび非組合員全員に任意の応募者に連絡を取りました。19人の従業員が月曜日から一時的に解雇されます。フリンは、レイオフが適切な利益と救済を受けることを安心させます。これらの従業員は、連邦政府が制定したコロナウイルス支援・救済・経済保障法（CARES法）による失業手当の拡大を利用できます。

イェーツ郡議会はまた、郡の労働力内の現在または将来の欠員に雇用凍結を実施することを決議しました。